Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών

Το forum του ΣΜΕΔ
 
ΦόρουμΦόρουμ  ΕγγραφήΕγγραφή  Σύνδεση  
Κοινωνική Δικτύωση
Κοινωνική Δικτύωση Digg  Κοινωνική Δικτύωση Delicious  Κοινωνική Δικτύωση Reddit  Κοινωνική Δικτύωση Stumbleupon  Κοινωνική Δικτύωση Slashdot  Κοινωνική Δικτύωση Yahoo  Κοινωνική Δικτύωση Google  Κοινωνική Δικτύωση Blinklist  Κοινωνική Δικτύωση Blogmarks  Κοινωνική Δικτύωση Technorati  

Επισημάνετε και μοιραστείτε την διεύθυνση του Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών στην σελίδα κοινωνικής δικτύωσης σας

Δημοσίευση νέας Θ.Ενότητας   Απάντηση στη Θ.ΕνότηταΜοιραστείτε | 
 

 New Media με φεουδαρχικού τύπου συμβάσεις

Επισκόπηση προηγούμενης Θ.Ενότητας Επισκόπηση επόμενης Θ.Ενότητας Πήγαινε κάτω 
ΣυγγραφέαςΜήνυμα
plm
Επισκέπτης



ΔημοσίευσηΘέμα: New Media με φεουδαρχικού τύπου συμβάσεις   Τρι 19 Ιουλ 2011, 11:19

Αναδημοσίευση από το "Παρατύπως" (paratypos.blogspot.com):

New Media με φεουδαρχικού τύπου συμβάσεις

Ο όμιλος DPG Digital Media ιδιοκτησίας Δημητρίου Γιαννακόπουλου, ήρθε στο φως από πρόσφατη ανακοίνωση του ΠΑΜΕ Τύπου, που κατάγγελλε 60 απολύσεις και επίσης απαγόρευση σε εκλεγμένα στελέχη του ΠΑΜΕ στην ΕΣΗΕΑ να έρθουν σε επαφή με τους εργαζόμενους.

Η εταιρεία αποτελεί κατά δήλωσή της «τον ταχύτερα αναπτυσσόμενο όμιλο media network» με 13 portals και 350 εργαζόμενους, αφού έχει εξαγοράσει ή έχει ανοίξει σειρά διαδικτυακών Μέσων τον τελευταίο χρόνο (newscode.gr, newsbomb.gr, gossip-tv.gr, astrology.gr, prionokordela κ.λπ.).

Όπως αποκαλύπτεται από εργαζόμενους του ομίλου, πίσω από την γκλαμουριά και τη δήθεν «νέα» δημοσιογραφία, κρύβεται ένας απόλυτα παλιός τρόπος εκμετάλλευσης: οι εργαζόμενοι βαφτίζονται… σύμβουλοι «που ασχολούνται με γενική πολιτική, οικονομική, ή κοσμική ειδησεογραφία». Κι ενώ ορίζεται στη σύμβαση που υπογράφουν ότι θα έχουν καθημερινή παρουσία στα γραφεία της εταιρείας, αλλά επίσης θα είναι υποχρεωμένοι να παράσχουν υπηρεσίες εντός ή εκτός Αττικής, αντί για μισθό θα λαμβάνουν αμοιβή σε 12 μηνιαίες δόσεις (!), ενώ οι κρατήσεις θα βαρύνουν τους ίδιους. Δηλαδή, ενώ μιλάμε για εξαρτημένη εργασία, οι εργαζόμενοι δεν θα ασφαλίζονται, ούτε θα λαμβάνουν δώρα και επιδόματα, ούτε επίσης θα έχουν τριετίες προϋπηρεσίας, αλλά και καμιά πρόνοια για τυχόν απολύσεις (αποζημίωση κ.λπ.) ή ασθένεια. Μάλιστα, σε ειδικό άρθρο της σύμβασης ορίζεται ότι αν μείνουν ανίκανοι προς εργασία, απολύονται χωρίς αποζημίωση!

Αυτού του είδους οι συμβάσεις δείχνουν πόσο ανεξέλεγκτα δρουν οι εργοδότες στο διαδίκτυο καλυπτόμενοι πίσω από το αρρύθμιστο τοπίο που έχουν επιβάλλει οι κυβερνήσεις, αλλά και από την έλλειψη στοιχειωδών ελέγχων από τους ασφαλιστικούς οργανισμούς και την Επιθεώρηση Εργασίας.

Απαιτείται άμεσα να παρέμβει το συνδικαλιστικό κίνημα των ΜΜΕ, ώστε να πάψει να λειτουργεί ως σύγχρονο φέουδο το διαδίκτυο. Κι ακόμα απαιτείται να συζητηθεί στα αρμόδια όργανα των ενώσεων ο ρόλος των δημοσιογράφων μελών τους που ηγούνται σε τέτοια σύγχρονα διαδικτυακά κάτεργα. Όσο συνεχίζουν ορισμένοι να κρύβονται πίσω από το δάκτυλό τους και να κάνουν ότι δεν αντιλαμβάνονται τι ακριβώς συμβαίνει στο διαδίκτυο, τόσο θα γίνονται συνένοχοι και θα υποθάλπουν αυτό το απάνθρωπο, αντεργατικό καθεστώς.
Επιστροφή στην κορυφή Πήγαινε κάτω
 
New Media με φεουδαρχικού τύπου συμβάσεις
Επισκόπηση προηγούμενης Θ.Ενότητας Επισκόπηση επόμενης Θ.Ενότητας Επιστροφή στην κορυφή 
Σελίδα 1 από 1

Δικαιώματα σας στην κατηγορία αυτήΜπορείτε να απαντήσετε στα Θέματα αυτής της Δ.Συζήτησης
Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών :: Δημόσια Συζήτηση - Ανοιχτό Φόρουμ :: Εργασιακά Θέματα-
Δημοσίευση νέας Θ.Ενότητας   Απάντηση στη Θ.ΕνότηταΜετάβαση σε: